As negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) das empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal foram duras. Mas, com muita firmeza, sempre considerando o que era o melhor para as colegas e os colegas de trabalho no banco, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE), representando o Comando Nacional do Bancários, conseguiu obter diversos avanços para as trabalhadoras e trabalhadores, como a possibilidade de incorporação da gratificação de função, Complemento Temporário Variável de Ajuste de Mercado (CTVA), porte de agência e do Adicional Pessoal Provisório de Adequação, via acordo na Comissão de Conciliação Voluntária (CCV); retorno da nomeação efetiva de novos caixas e tesoureiros, com o fim da designação de função por minuto; a discussão sobre o fim do teto de gastos do banco com a saúde do quadro de pessoal e extensão aos contratados depois de 2018 do direito de manutenção do plano do Saúde Caixa após a aposentadoria; e o debate sobre o equacionamento dos déficits, o contencioso e outras questões da Funcef. 

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Retorno das designações efetivas de função

Incorporação de função e do CTVA (via CCV)

GT para discutir fim do teto de custeio do Saúde Caixa

Discussão sobre equacionamento de déficits e outras questões da Funcef

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Fonte: Contraf/CUT