Nos dias 6 e 7 de novembro de 2025, a cidade de Fortaleza (CE) será palco da oitava edição do Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro, evento promovido pela Secretaria de Combate ao Racismo da Contraf-CUT. Desde sua criação, o Fórum tornou-se uma ferramenta estratégica para formação, troca de experiências e construção de propostas concretas de atuação sindical antirracista, inclusive em mesas de negociação com os bancos e com a Fenaban.

Fortaleza, cidade marcada por um episódio histórico essencial na luta pela igualdade racial, é também o local onde, em 25 de março de 1884, o Ceará se tornou a primeira província brasileira a abolir oficialmente a escravidão, quatro anos antes da promulgação da Lei Áurea. A data é celebrada como feriado estadual e conhecida como a “Data Magna”. Poucas pessoas conhecem esse importante capítulo da história, que poderia ilustrar e enriquecer o debate durante o Fórum.

De acordo com Paulo Caetano, diretor do Sindicato dos Bancários, o Fórum da Visibilidade tem papel fundamental, “o Fórum da Visibilidade é muito importante, porque é um espaço que discute as questões do bancário negro dentro da categoria bancária. O último encontro aconteceu em Porto Alegre, em 2023, e foi um sucesso. Trouxe debates riquíssimos e, principalmente, uma estatística muito relevante: hoje, 23% da categoria bancária é composta por pessoas negras. Porém, apenas 3% ocupam cargos gerenciais. E quando falamos de alta gestão, praticamente não há representação.”

Paulo também reforça os desafios e a importância de espaços como esse, “além disso, existe uma grande dificuldade dos bancos em produzir esses dados e, mais ainda, em implementar políticas de combate ao racismo e de promoção da diversidade. É fundamental que pessoas negras não só acessem o setor bancário, mas também consigam construir suas carreiras e crescer profissionalmente. Por isso, esse fórum é essencial. É nele que fazemos esse debate, buscamos soluções e, sem dúvida, ele vem para fortalecer e agregar muito às nossas lutas.”

A Contraf-CUT reafirma seu compromisso histórico com a luta contra todas as formas de discriminação, por entender que o racismo é uma prática incompatível com os princípios éticos e com a dignidade humana. O combate à exclusão racial e à desigualdade de oportunidades é visto como essencial para a construção de uma sociedade justa, plural e democrática.

Para o secretário de Combate ao Racismo da entidade, Almir Aguiar, a discriminação racial está enraizada em estruturas históricas e ideológicas que favorecem a concentração de riqueza e a exclusão dos trabalhadores e das populações mais vulneráveis, perpetuando um Brasil dividido entre Casa Grande e Senzala.

Com esse entendimento, o Fórum valoriza a cultura local, os movimentos sociais e os trabalhadores das regiões por onde passa. Neste ano, a região Nordeste será o foco, com Fortaleza como cidade-sede, seguindo o modelo itinerante já realizado em Salvador, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre.

Público-alvo

O evento é destinado prioritariamente a dirigentes sindicais envolvidos com as pautas de igualdade de oportunidades, combate ao racismo e políticas sociais, além de bancários e bancárias da base e integrantes de movimentos sociais.

Histórico das edições anteriores
I Fórum – Salvador (BA) – 28 e 29/11/2011
II Fórum – Rio de Janeiro (RJ) – 13 e 14/11/2013
III Fórum – Curitiba (PR) – 11 e 12/11/2016
IV Fórum – Recife (PE) – 8 a 10/11/2017
V Fórum – Belo Horizonte (MG) – 28 e 29/11/2019
VI Fórum – Online – 23/11/2021
VII Fórum – Porto Alegre (RS) – 10 e 11/11/2023

Um espaço de resistência e construção coletiva

“A realização do VIII Fórum reafirma a missão da Contraf-CUT de lutar por um sistema financeiro mais justo e inclusivo, no qual a presença negra seja visível, valorizada e respeitada. O evento contribuirá para fortalecer a atuação sindical antirracista, ampliar a consciência crítica sobre as desigualdades raciais no setor bancário e fomentar políticas públicas e institucionais voltadas à equidade racial”, finalizou Almir Aguiar.